Empleo Público

La Administración Pública se clasifica en función del ámbito territorial que abarca en 4 categorías:

Administración comunitaria (Unión Europea)
Administración del Estado (España)
Administración Autonómica (Comunidad Autónoma)
Administración Local (Diputación: Provincia y Ayuntamientos: Localidad).

  Cada una de las administraciones posee una publicación oficial por medio de la cual hace públicas sus convocatorias de empleo:

 DOUE: Diario Oficial de la Unión Europea
 BOE:Boletín Oficial del Estado
 Diario Oficial de la Comunidad: P.e. BOCyL (Boletín Oficial de Castilla y León)
 BOP: Boletín Oficial de la Provincia  

  En estas publicaciones, que se identifican por su fecha de publicación y su número, aparecen entre otros datos:

 Fecha de la orden,
 Datos generales de la convocatoria (número de plazas, características del puesto a cubrir, tipo de acceso, baremación, organismo que convoca, plazo, lugar de presentación de las solicitudes,...),
 Temario
 Modelo de instancia: en el caso de que no apareciera, el interesado deberá redactar una solicitud específica para la convocatoria en la que figurarán losdatos personales:
      - Domicilio
      - DNI del solicitante
      - Datos de la convocatoria (fecha de publicación, medio de publicación,...) y
      su deseo de ser admitido en la convocatoria por haber cubierto los requisitos de la misma.
      - Todo ello dirigido al representante de la entidad convocante: p.e. "Excelentísimo
      Sr. Alcalde del Ayuntamiento de ......"

Estas publicaciones se pueden encontrar en las Oficinas de Empleo, bibliotecas, internet..
El Ministerio de Administraciones Públicas edita un Boletín donde vienen recogidas las diferentes convocatorias.
Asimismo, esta información se puede consultar en su página web: http://www.map.es

La Administración Pública contempla dos posibilidades de ingreso laboral:

- Funcionarios y Laborales.

  Por otra parte, los tipos de acceso son:

 Oposición: examen sobre un temario con pruebas que se especifican en la convocatoria.
 Concurso: Valoración de méritos (formación y experiencia), que también aparecen recogidas en la convocatoria.
 Concurso Oposición: modalidad mixta en la que se valora a través de un examen y de los méritos del candidato.
 Contratación directa: por ejemplo, a través de agentes de intermediación como es la Oficina de Empleo.

  Para preparar oposiciones no existen centros oficiales, por lo que las opciones a seguir son:

 Comprar el temario o prepararlo según las indicaciones de la convocatoria y estudiarlo individualmente.
 Recurrir al asesoramiento a distancia
 Asistir a clases en una academia.

El tipo de pruebas es diferente según el grupo, cuerpo o titulación así como del tipo de acceso. Así nos podemos encontrar temas específicos del cuerpo profesional, pruebas psicotécnicas, pruebas sobre la legislación vigente (Constitución Española..), supuestos prácticos, entrevistas,..

  Para obtener más información puedes consultar las siguientes páginas web:

http://www.oposicionesybecas.com
http://www.oposiciones.net
http://www.opositor.com
http://www.aytovalladolid.net/ime (Página del Instituto Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Valladolid)
http://www.map.es (Página del Ministerio de Administraciones Públicas)
http://www.boe.es (Boletín Oficial del Estado)