Conclusiones - Día de internet 2008 - www.tutrabajo.org

Internet el medio más útil en la búsqueda y en la cobertura de empleo

Más de 50 personas participaron presencialmente o de forma “online” (a través de mensajería instantánea) en la iniciativa que la Confederación Vallisoletana de Empresarios realizó el pasado 16 de mayo de 2008 para celebrar el Día de Internet, en la que también se presentó un estudio sobre el mercado laboral de Castilla y León.

Ni amigos o conocidos, ni empresas de selección, ni autocandidaturas. Internet es la mejor forma de encontrar empleo o de cubrir una vacante, según la encuesta llevada a cabo a través del portal de empleo de la Confederación Vallisoletana de Empresarios, www.tutrabajo.org. Pese a que en anteriores ocasiones, la Red se mantenía en un discreto segundo o tercer puesto, en los últimos meses candidatos y empresarios coinciden en señalarla como el medio más útil para conseguir sus objetivos.

Prácticamente el 30% de los empresarios encuestados señalan Internet como el principal medio utilizado para reclutar candidatos, por delante de la prensa (19,3%), los conocidos (15,7%) o los organismos oficiales (7,8%). Entre los candidatos, Internet recibe una nota de 3 (de 1 a 5) en cuanto al grado de utilidad en la búsqueda de empleo, la puntuación más alta seguida de amigos y conocidos o bolsas de empleo. Como contrapartida, los organismos oficiales reciben la nota más baja, un 1,84.

Estas cifras se corresponden con la encuesta realizada entre los usuarios dados de alta durante los últimos 12 meses en el portal de empleo de CVE. Con motivo del Día de Internet, tutrabajo.org ha presentado estos y otros datos durante la celebración de ‘Conéctate al Empleo’, una iniciativa que pretende acercar a todas aquellas personas que estén desempleadas o quieran mejorar su puesto laboral, la oportunidad de hacerlo a través de la Red.

Durante los cinco años de funcionamiento del portal y hasta el pasado mes de abril, más de 55.500 candidatos de toda Castilla y León han confiado sus currículos a tutrabajo.org en su búsqueda de empleo; y más de 3.600 empresas están inscritas con el fin de publicar sus ofertas, un total de 24.427 desde enero de 2003.

Lejos de insertar “ofertas fantasma”, casi el 90% de las empresas encuestadas afirma haber contratado trabajadores en los últimos 12 meses. Pese a las muchas ideas preconcebidas en torno a las ofertas de empleo, la encuesta señala que sólo en el 31% se pide titulación universitaria; en el 43% no es necesaria experiencia previa; únicamente en el 14% se exige conocimiento de idiomas; y en el 46% era indiferente conocer herramientas informáticas.

En cuanto al perfil de los demandantes, más del 50% tiene una edad comprendida entre los 26 y los 36 años, más del 60% son mujeres, y un ajustado 50% son universitarios, en su mayoría licenciados en Derecho, Administración de Empresas y Económicas. Más del 80% proceden de Valladolid, Palencia y Burgos, aunque los candidatos llegan de todas las provincias de la Comunidad, del resto del país e incluso del extranjero. De hecho, el 5,35% de los candidatos de tutrabajo.org son extranjeros. Entre los encuestados, el 33% busca mejorar su empleo y un 67% está en paro.

Estos datos, unidos a la fidelidad y frecuencia de uso de tutrabajo.org, confirman al portal de empleo de CVE como un referente en la búsqueda de empleo pero también en la búsqueda de perfiles. En todo caso, durante sus cinco años de andadura se han ido introduciendo mejoras para satisfacer las necesidades de unos y otros. Desde el pasado mes de febrero, tutrabajo.org trabaja en uno de sus procesos de cambio más ambiciosos, como es conseguir para el portal el nivel de accesibilidad AA, un objetivo que abrirá los contenidos a un gran número de personas con discapacidad y que estará disponible a mediados del mes de julio.

 

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