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  • 1FUNCIONAMIENTOGENERAL DE TUTRABAJO.ORG PARA TRABAJADORES
  • Tutrabajo.org es un lugar de encuentro entre los currículos de los candidatos y las ofertas de empleo de las empresas. El trabajo debes buscarlo tú entre todas las ofertas disponibles en nuestra base de datos y decidir si enviar o no tu currículo.

    El sistema funciona de la siguiente manera: Las empresas publican sus ofertas diariamente en la web y los usuarios o cualquier persona que acceda a la página pueden verlas haciendo clic sobre cada una de ellas, pero solo los usuarios pueden enviar su CV. Para ello debes acceder a la oferta que te interesa y hacer clic en enviar CV, el sistema te pedirá tu mail y clave, una vez validado, te permitirá enviar el CV.

    El estado de tus candidaturas y cualquier dato referente a tu CV lo puedes modificar desde tu menú de opciones de trabajador, introduciendo tu mail y clave el apartado ACCESO TRABAJADORES de la página principal.

    Disponemos de un servicio de avisos a mail que puedes configurar en tu menú de trabajador haciendo clic en avisos a mail, este servicio te envía diariamente las ofertas nuevas que se ajusten a tu perfil, pero esto no conlleva que se envíe tu CV a dichas ofertas, si alguna te interesa tienes que seguir el procedimiento anterior.

  • 2¿CÓMO ME DOY DE ALTA COMO TRABAJADOR?
  • Para darte de alta debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, a continuación debes hacer clic en DATE DE ALTA.

    Para insertar el tu CV y enviarlo a las distintas ofertas es necesario estar dado de alta como trabajador, por tanto, selecciona “alta trabajador”

    Una vez hayas rellenado los formularios de alta te aparecerá el siguiente mensaje: “Muchas gracias por darse de alta. Nuestro sistema le ha enviado un mail para su validación. Dispone de 15 días para validarse y empezar a optar a las mejores ofertas de trabajo”.

    En este momento el sistema te envía al instante un mail con un enlace que permite confirmar el alta en tutrabajo.org. una vez validado, ya puedes empezar a enviar tu CV a las disertes ofertas de empleo de tutrabajo.org

    Si este correo no llegase o bien desea darse de alta sin esperar a que le llegue, lo que debes hacer es enviar un correo electrónico a altas@tutrabajo.org con asunto solicito validación e indicando el correo electrónico nombre y apellidos con los que te has registrado y serás validado inmediatamente, sin la necesidad de tener que esperar el correo de validación.

    Desde el momento en el que un usuario se valida en la página, este ya puede dirigirse a la página principal de tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso el apartado ACCESO TRABAJADORES así accederá a su menú privado de opciones y podrá enviar currículos a ofertas, gestionar candidaturas. entre otras cosas...

  • 3VALIDACIÓN DE USUARIO
  • Para que puedas confirmar tu validación, tutrabajo.org te envía automáticamente varios mails con un enlace en el que deberás hacer clic para confirmar tu alta.

    Si este correo no llegase o bien desea darse de alta sin esperar a que le llegue, lo que debes hacer es enviar un correo electrónico a altas@tutrabajo.org con asunto solicito validación e indicando el correo electrónico nombre y apellidos con los que te has registrado y serás validado inmediatamente, sin la necesidad de tener que esperar el correo de validación

  • 4NO ME LLEGA EL CORREO DE VALIDACIÓN DE USUARIO
  • En ocasiones el mail de validación tarda en llegar e incluso puede que no llegue por motivos como el "spam" o correo electrónico no deseado; sucede que algunos servidores de correo electrónico detectan este mail de validación como spam y este no llega o llega a la carpeta de correo no deseado y el usuario final no lo ve. Para evitar este tipo de problemas, el equipo de tutrabajo vuelve a enviar dicho correo de validación durante un periodo máximo a 15 días, para que el usuario pueda validarse.

    También puedes solicitar tu validación enviando un correo electrónico a altas@tutrabajo.org con asunto solicito validación e indicando el correo electrónico nombre y apellidos con los que te has registrado y serás validado inmediatamente, sin la necesidad de tener que esperar el correo de validación

  • 5PROCESO DE ALTA DE TRABAJADOR SIN TERMINAR
  • A veces es posible que mientras estemos dando de alta un trabajador, se bloquee el ordenador, falle la conexión a internet o transcurra un largo tiempo de inactividad entre formularios, y lo que sucede es que por estos motivos u otros no terminamos de rellenar los datos de alta en tutrabajo.

    Para continuar el alta no se debe comenzar de nuevo como si fuese la primera vez, sino continuar con el proceso incompleto, para ello debes dirigirte al apartado ACCESO TRABAJADORES e introducir tu mail y clave de acceso y hacer clic en entrar, en ese momento el sistema te redirigirá exactamente al punto donde te llegabas dándote de alta cuando sucedió la interrupción.

  • 6ERROR EN EL ALTA DE TRABAJADOR. SUPERADO TIEMPO DE INACTIVIDAD
  • En ocasiones al dar de alta un trabajador, es posible que al hacer clic en el botón enviar se muestre el error: “ha superado el tiempo de inactividad, debe volver a validarse” esto se debe a un exceso de tiempo entre página y página. Es una medida de seguridad, que sucede al transcurrir demasiado tiempo en la misma página, dándose la sesión de usuario como finalizada.

    Para continuar el alta debes dirigirte a la página principal de www.tutrabajo.org e introducir tu mail y clave de acceso (que introdujiste cuando comenzaste a darte de alta) en el apartado ACCESO TRABAJADORES, a continuación el sistema te redirigirá donde te llegabas antes de la interrupción del alta.

    Si te vuelve a ocurrir el problema con el exceso de tiempo el proceso sería el mismo que el anteriormente citado.

  • 7DONDE QUEDA DEPOSITADO MI CURRICULUM Y QUIEN TIENE ACCESO A EL.
  • El currículum queda almacenado en la base de datos de tutrabajo.org, donde solo el administrador del sistema tiene acceso.

    Las empresas colaboradoras solo tendrán acceso al currículum del candidato, si el candidato se inscribe en las ofertas de empleo propuestas por dichas empresas colaboradoras.

    Así mismo, a cada trabajador registrado en tutrabajo.org, dispone de un menú personal en el cual puede visualizar las ofertas de empleo a las que se ha inscrito y si estas candidaturas han sido aceptadas o descartadas o reservadas por las empresas ofertantes.

  • 8¿TENGO QUE PAGAR PARA PUBLICAR MI CURRÍCULUM?
  • Tutrabajo.org es completamente GRATUITO.

    El alta, la recepción automática, la búsqueda de ofertas y la inscripción a las mismas son gratuitas. Recuerda que es imprescindible tener un correo electrónico propio y accesible.

  • 9HE ENCONTRADO TRABAJO, ¿TENGO QUE DARME DE BAJA?
  • No es necesario que te des de baja, aunque puedes desactivar el servicio “notificaciones” a tu email, de forma que no recibas información en tu email con notificaciones y/o comunicados. Para ello, deberás remitir un email a altas@tutrabajo.org indicando como asunto “BAJA DE NOTIFICACIONES” junto con tus datos personales.

  • 10CÓMO PUEDO DARME DE BAJA
  • Introduce mail y clave en tu menú y una vez dentro, haz clic en la opción “darte de baja”. Una vez pulsada esta opción el usuario es eliminado por completo del sistema.

  • 11NO PUEDO ACCEDER A MI MENU PRIVADO DE TRABAJADOR. MOTIVOS:
  • Uno de los principales motivos suele ser un error al escribir el mail y clave de acceso.

    Hay que tener en cuenta que SÍ se hace distinción entre mayúsculas y minúsculas, y también que el campo donde se introduce el mail y clave en el menú principal de tutrabajo, NO tiene límite máximo de caracteres, sin embargo, al darte de alta, el campo SÍ está limitado por tanto puede llevar a una confusión. La contraseña está formada entre 6 y 10 caracteres

    Por lo tanto:

    • Intenta respetar las mayúsculas.
    • Comprueba el número de caracteres de tu contraseña
    • Si el problema fuese el olvido de la clave, la forma de recordarla es la siguiente: - pagina principal de www.tutrabajo.org en hacer clic en “recordar clave”, a continuación el sistema te reenviará a una página donde introduciendo su mail, la clave será enviada automáticamente al correo electrónico.
  • 12¿COMO PUEDO MODIFICAR LOS DATOS DE MI CV? (opciones del menú de trabajador)
  • Desde tu menú privado puedes modificar los siguientes datos:

    • Tus Candidaturas
      • Gestión de candidaturas
    • Acceso
      • Cambiar mi contraseña
      • Cambiar mi mail
    • Darte de baja

    Para modificar cualquiera de los datos, debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.

    Automáticamente te reenviara al menú privado de trabajador, a través del cual puede realizar los cambios oportunos.

  • 13QUIERO SABER COMO VERAN MI CURRÍCULUM LAS EMPRESAS
  • Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.

    Existe una opción en este menú -> Tu currículum -> VER, desde ella podrás ver tu currículo tal y como lo ven las empresas a las que es enviado.

  • 14¿TUTRABAJO.ORG ENVIA MI CURRÍCULUM DIRECTAMENTE A LAS OFERTAS QUE COINCIDAN CON MI PERFIL?
  • No, tutrabajo.org es un lugar de encuentro entre los curriculums de los candidatos y las ofertas de empleo de las empresas.

    El trabajo debes buscarlo tú entre todas las ofertas disponibles en nuestra base de datos y decidir si enviar o no tu currículo.

  • 15ME HE INSCRITO EN TUTRABAJO.ORG Y NINGUNA EMPRESA ME HA LLAMADO ¿QUE OCURRE?
  • Si te has registrado en el servicio de tutrabajo.org, pero no te has inscrito en ninguna oferta es normal que las empresas no hayan contactado contigo, puesto es el propio trabajador quien decide a que empresa u oferta enviar su currículum.

    Para que una empresa sepa de tu interés por una de sus vacantes tendrás que inscribirte en su oferta, para ello haz clic sobre las ofertas que le interesen y accione la opción enviar currículum.

  • 16ME HE APUNTADO A UNA OFERTA Y NO HE RECIBIDO RESPUESTA DE LA EMPRESA
  • Siempre que te apuntes a una oferta la empresa recibe tu candidatura.

    La empresa es la encargada de aceptar o descartar una candidatura, e incluso algunas veces puede dejar pendiente al candidato puesto que puede interesarle en otra ocasión, pero son ellos los que decidirán si responden o no la candidatura recibida. Tutrabajo.org solo establece la vía de contacto.

    Puedes conocer el estado de tus candidaturas en tu menú de opciones eligiendo la opción -> Tus candidaturas -> gestión.

  • 17¿CÓMO CAMBIO DE CLAVE?
  • Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.

    Para cambiar alguna característica de este servicio debes hacer clic en la opción ACCESO - CAMBIAR CLAVE. A continuación, aparecerán los datos del usuario actuales y te dará opción de introducir una nueva clave, que deberás confirmar y posteriormente aceptar los cambios.

  • 18¿CÓMO CAMBIO DE CORREO ELECTRÓNICO?
  • Para recordar tu clave Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, e introducir tu mail y clave de acceso.

    Para cambiar alguna característica de este servicio debes hacer clic en la opción ACCESO - CAMBIAR MAIL

    Siempre debes aceptar los cambios antes de salirte de cada opción, sino estos no serán guardados.

  • 19RECORDATORIO DE MAIL O CLAVE DE ACCESO
  • Para recordar tu clave Debes dirigirte a la pantalla principal de www.tutrabajo.org y en la parte central derecha, hacer clic en el apartado ACCESO TRABAJADORES, a continuación haz clic en recordar clave. El sistema te reenviará a una página donde introduciendo tu mail, la clave te será enviada automáticamente al correo electrónico.

    Si no recuerdas tu mail de acceso envía un mail a altas@tutrabajo.org con tus datos de contacto (nombre, apellido, DNI, teléfono, mail) y te enviaremos la clave o nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para solucionar tu incidencia.

  • 20ESTOY PEGANDO MI CURRÍCULUM Y ME SALE “ERROR”, ¿QUÉ PUEDE PASAR?
  • Si Tienes tu currículum en un documento de Word y lo quieres copiar en el espacio habilitado para ello en el cuestionario de alta, NO cortes y pegues directamente, puesto que tu documento tiene caracteres de control a priori invisibles, pero que al ver tu CV más tarde aparecerán y afectarán a su formato, y esto puede generar errores.

    La opción más segura para editar tu CV es: Guardando tu documento de Word con la marcando en el cajetín de “guardar como tipo” en “solo texto con saltos de línea”. Una vez hecho esto abre el documento guardado en este formato. Corta y Pega en tutrabajo y no te dará ningún tipo de error. Lo más importante es que debes comprobar que el CV que adjuntas está actualizado.

  • 21ESTADO DE CANDIDATURAS
  • El estado de las candidaturas es real, es decir, las empresas ven las candidaturas y son ellas las que deciden cuando ponerse en contacto con los candidatos y cuando aceptar o descartar una candidatura, pero es cierto que en ocasiones prefieren dejar los CV sin eliminar para poder contar con las personas más adelante, por lo que a veces puede ser positivo no recibir una respuesta.

    No podemos obligar a las empresas para que contesten a todas las candidaturas recibidas.

    Cada proceso de selección lleva su tiempo, es preciso realizar una serie de pruebas antes de elegir al candidato adecuado para cada puesto; de todos modos, recordar que todas las empresas registradas en tutrabajo.org son comprobadas por el equipo de tutrabajo, para garantizar la existencia y legalidad de las mismas.

  • 22¿COMO CONTACTAN LAS EMPRESAS CON LOS TRABAJADORES?
  • En la inmensa mayoría de los casos las empresas se ponen en contacto con los demandantes o bien por teléfono o bien por mail.

  • 23DESAPARICION DE CANDIDATURAS
  • Las candidaturas desaparecen cuando "caducan", esto es, cuando la empresa no ha entrado en ella en los últimos 60 días. Lo habitual es que esto suceda cuando la empresa ya ha cubierto el puesto con algún candidato, y por diferentes razones, no ha descartado al resto.

  • 24FOTOGRAFIA
  • Para insertar tu foto en el currículo, lo primero que debes hacer es acceder a tu menú de opciones de trabajador; accede desde la página principal introduciendo tu mail y clave de acceso en la parte izquierda, haciendo clic en trabajador y en entrar.

    Una vez dentro haz clic en Foto dentro de la sección de Modificar CV.

    Prepara una foto tipo DNI o Pasaporte, que cumpla los requisitos citados en dicha página y haz clic en examinar, con este botón debes seleccionar la foto en tu ordenador.

    Una vez que este seleccionada, haz clic en el botón enviar/modificar que está en la parte baja de esta página.

    El equipo de tutrabajo.org procederá a la verificación de tu foto y en un plazo de 1 o 2 días tu foto estará verificada y al enviar tu CV será vista por las empresas.

  • 25¿ES POSIBLE ENVIAR DOS CVS A UNA MISMA OFERTA?
  • Todas las empresas que se dan de alta en tutrabajo.org pasan por un proceso de validación, en el cual se verifica la existencia de las mismas, garantizando así, la seguridad de los datos de nuestros usuarios, estando prohibidas aquellas que busquen recoger curriculums sin una oferta concreta a cubrir.

    Cabe destacar, que a diferencia de otros portales de empleo, en www.tutrabajo.org son las propias empresas las que tienen que reactivar la oferta cuando quieren que aparezca en las primeras pantallas, lo cual conlleva un grado de interés por el puesto. Pero nosotros NO PODEMOS VERIFICAR si cada oferta de empleo se traduce en un contrato concreto, aunque la información que tenemos apunta a que en la mayoría de los casos así es.

  • 26OFERTAS
  • Todas las empresas que se dan de alta en tutrabajo.org pasan por un proceso de validación, en el cual se verifica la existencia de las mismas, garantizando así, la seguridad de los datos de nuestros usuarios, estando prohibidas aquellas que busquen recoger currículos sin una oferta concreta a cubrir.

    Cabe destacar que, a diferencia de otros portales de empleo, en www.tutrabajo.org son las propias empresas las que tienen que reactivar la oferta cuando quieren que aparezca en las primeras pantallas, lo cual conlleva un grado de interés por el puesto. Pero nosotros NO PODEMOS VERIFICAR si cada oferta de empleo se traduce en un contrato concreto, aunque la información que tenemos apunta a que en la mayoría de los casos así es.

  • 1 ¿CÓMO ME DOY DE ALTA COMO EMPRESA?
  • Para darse de alta como empresa, debe dirigirse a la pantalla principal de www.tutrabajo.org (puede acceder a ella haciendo clic sobre el logo de tutrabajo situado en la parte superior izquierda). Una vez en la pantalla principal, debe dirigirse al apartado EMPRESAS, situado en la parte central derecha. Verá un cuadro verde oscuro con la leyenda Empresas haga click en él y a continuación haga click en el enlace "Date de Alta"

    Toda empresa que quiera insertar ofertas en tu trabajo.org debe estar dada de alta. Para ello seleccione la opción alta empresas.

    El proceso consta de dos pasos, en cuales se introducen datos sobre la empresa. Una vez finalizados deberá esperar a verificar sus datos. EL equipo de www.tutrabajo.org se pondrá en contacto con usted vía telefónica o por mail.

    También puede ponerse usted en contacto con nosotros para validarse llamando al 983 449 540 o enviando su CIF/RECIBO AUTONOMOS (según sea el caso) por mail altas@tutrabajo.org

    Este proceso de validación tiene la finalidad garantizar la veracidad de las empresas y sus ofertas en la web. Una verificados sus datos, recibirá un mail informándole de su situación de empresa validada y podrá insertar ofertas. Es un proceso que solo tiene que realizar una vez.

    Con su mail y clave una vez que se hayan validado los datos, podrá acceder a su menú privado de opciones y realizar todo tipo de modificaciones así como acceder a los curriculums de los candidatos interesados en las ofertas que inserte en la página.

  • 2 ¿QUE COSTE ECONOMICO TIENE, TANTO PARA LAS EMPRESAS COMO PARA QUIENES DESEEN INSERTAR SU CURRICULUM EN ESTE PORTAL?
  • Estos servicios son totalmente GRATUITOS para las empresas y para quienes deseen insertar el currículo en este portal.

  • 3 QUEREMOS INSERTAR UNA OFERTA EN TUTRABAJO.ORG, ¿QUE DEBO HACER?
  • Una vez dado de alta, podrá insertar tantas ofertas de empleo como desee. Para ello, debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar.

    Automáticamente aparecerá su menú personal de empresa, en este menú existen varias opciones, entre ellas ->Ofertas -> NUEVA OFERTA en la cual podrá crear nuevas ofertas tan solo rellenando un formulario que le pedirá diversos datos sobre la oferta que desea incluir, datos como la selección del perfil vacante y de las condiciones de empleo, etc. Una vez hecho esto, haciendo clic en enviar, la oferta automáticamente será publicada en la página.

  • 4 CÓMO PUEDO DARME DE BAJA
  • Envíe un mail desde la cuenta que tiene registrada en el sistema a altas@tutrabajo.org con sus datos de empresa (Nombre, CIF, Persona de contacto, teléfono) indicando en el asunto Eliminar empresa de www.tutrabajo.org

  • 5 NO PUEDO ACCEDER A MI MENU PRIVADO DE EMPRESA. MOTIVOS:
  • Uno de los principales motivos suele ser un error al escribir el mail y clave de acceso. Hay que tener en cuenta que SÍ se hace distinción entre mayúsculas y minúsculas, y también que el campo donde se introduce el mail y clave en el menú principal de tutrabajo, NO tiene limite máximo de caracteres, sin embargo al darte de alta, el campo SÍ esta limitado por tanto puede llevar a una confusión. La contraseña esta formada entre 6 y 10 caracteres Por lo tanto:

    • Intente respetar las mayúsculas.
    • Compruebe el número de caracteres de su contraseña
    • Si el problema fuese el olvido de la clave, la forma de recordarla es la siguiente: - pagina principal de www.tutrabajo.org en hacer clic en “recordar clave”, a continuación el sistema le reenviará a una página donde introduciendo su mail, la clave será enviada automáticamente al correo electrónico.
  • 6 ¿QUE VENTAJAS NOS OFRECE TUTRABAJO.ORG? (PARA EMPRESAS)
  • Los servicios que ofrece tu trabajo.org son:

    • Inserción on line de la oferta laboral y publicación instantánea de la página principal de tutrabajo.org.
    • Control de la oferta en todo momento, tanto de su contenido, como sobre su vigencia.
    • Recepción automática de CV vía web
    • Mayor información sobre el candidato:
    • Áreas funcionales donde el candidato se siente más identificado.
    • Información sobre los motivos de cambio de empleo.
    • Objetivos de la nueva empresa, expectativas saláriales.
    • Otros datos tales como el permiso de conducir, servicio militar, disponibilidad para viajar, o Destinos preferenciales, nivel de idiomas etc.
    • Gestor de Curriculums en el que se podrá hacer una distinción de “aceptados”, "reservados" y “descartados” para clasificar mejor los candidatos inscritos a las ofertas.
    • Contador en el menú privado de empresa que controla el número de visitas total a cada una de las ofertas dadas de alta por la empresa.
    • Ofertas archivadas. Las ofertas no serán visibles para los candidatos, pero no se habrán borrado, de este modo es posible conservar y gestionar los curriculums de los candidatos inscritos en ellas. Sin embargo si una oferta lleva dos meses sin ser gestionada (una vez desactivada) por el ofertante esta se borrara automáticamente del sistema del sistema.
    • Disponibilidad de ofertas activas, visibles para los candidatos y archivadas que ya no son públicas en tutrabajo.org, pero que conservan a los candidatos que se inscribieron.
    • Gestión eficaz de las candidaturas mediante opciones como “aceptar, descartar, reservar”...
    • Posibilidad de filtrar candidaturas
    • Posibilidad de contratar los servicios de selección sirhge con costes mínimos para la empresa.
  • 7 ¿TENGO QUE PAGAR POR INSERTAR UNA OFERTA EN TUTRABAJO.ORG?
  • TUTRABAJO.ORG es totalmente gratuito para el servicio de inscripción de ofertas de empresas.

  • 8QUEREMOS INSERTAR UNA OFERTA EN TUTRABAJO.ORG, ¿QUE DEBO HACER?
  • Si ya esta dado de alta debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar. Automáticamente aparecerá su menú personal de empresa, en este menú existe una opción ->Ofertas ->NUEVA OFERTA en la cual podrá crear nuevas ofertas tan solo rellenando un formulario que le pedirá diversos datos sobre la oferta que desea incluir, datos como la selección del perfil vacante y de las condiciones de empleo, etc.

    Una vez hecho esto, haciendo clic en enviar, la oferta automáticamente será publicada en la página.

  • 9NECESITAMOS CAMBIAR DATOS DE LA OFERTA
  • Debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar. Automáticamente aparecerá su menú personal de empresa, en este menú existe una opción -> Ofertas -> GESTION DE OFERTAS Y CANDIDATOS en la cual podrá modificar las ofertas anteriormente inscritas en la pagina y gestionar los candidatos que hayan enviado el CV. Al hacer clic sobre el nombre del puesto le saldrán los datos introducidos la primera vez. Si deseaa modificarlos, hagalo y al final haciendo clic en enviar. Los datos habrán sido cambiados.

  • 10 YA HEMOS ENCONTRADO A ALGUIEN PARA CUBRIR LA VACANTE Y QUEREMOS BORRAR LA OFERTA
  • Cuando una empresa da por finalizado un proceso de selección debe eliminar completamente o desactivar la vacante que había insertado en la página.

    Para ello, basta con pulsar en el botón desactivar correspondiente a la oferta, accediendo a vuestro menú personal de opciones opción -> Ofertas -> GESTION DE OFERTAS Y CANDIDATOS-> DESACTIVAR.

    En este caso, la oferta no será eliminada por completo (hasta 2 meses después de ser desactivada o si esta es eliminada por la empresa), tan solo quedará archivada y no se mostrara en la pagina web. En este periodo tiene acceso a las candidaturas enviadas a dicha oferta. Podría volver a activarla cuando le sea necesario de la misma forma pero haciendo clic en ACTIVAR (existe un limite de activaciones).

    Si hace clic en ELIMINAR, la oferta y sus candidaturas, serán eliminadas completamente de la gestión y no podrá recuperarlas.

  • 11 QUE SERVICIOS DISPONEMOS EN NUESTRO MENU DE OPCIONES DE EMPRESA?
  • Dentro de este menú encontrará cinco apartados:

    • Datos de Empresa
      • Cambiar
      • Logotipo o Foto de Empresa
    • Ofertas
      • Nueva Oferta
      • Gestión de ofertas y Candidatos
    • Acceso
      • Cambiar mi contraseña
      • Cambiar mi mail
  • 12RECIBIMOS CV´S DE CANDIDATOS QUE NO COINCIDEN CON EL PERFIL DE NUESTRA OFERTA
  • Aconsejamos modificar la oferta y enfatizar el aspecto que tenga más relevancia de ésta.

    Para ello, debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar.

    Seleccione la opción Tus ofertas -> GESTION/CANDIDATOS haga clic sobre del nombre del puesto en la oferta en la que deseáis hacer la modificación, cambie lo que sea necesario, haga clic en enviar y la modificación será realizada.

  • 13 ¿CÓMO PODEMOS CONSULTAR LOS CV´S QUE NOS LLEGAN? GESTION DE CANDIDATURAS
  • Para ver las candidaturas recibidas primero debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar.

    Una vez hecho esto, se mostrara el menú de opciones de empresa; para ver los CVs recibidos, debe hacer clic en: Gestión de ofertas y Candidatos - hacer clic en el numero de curriculums recibidos o en el apartado filtrar candidaturas y se mostrara un listado de las personas que se han inscrito a la oferta hasta el momento; para ver más información sobre los candidatos debe hacer clic sobre el nombre concreto del candidato y se vera el CV completo.

  • 14 ¿CÓMO CAMBIO DE CLAVE?
  • Debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar. Para cambiar alguna característica de este servicio debe hacer clic en la opción ACCESO -> CAMBIAR MI CONTRASEÑA. A continuación aparecerán los datos del usuario actuales y le dará opción de introducir una nueva clave, que deberá confirmar y posteriormente aceptar los cambios.

  • 15 ¿CÓMO CAMBIO DE CORREO ELECTRÓNICO?
  • Debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org e introducir su mail y clave de acceso en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, a continuación hacer clic en entrar. Para cambiar alguna característica de este servicio debe hacer clic en la opción ACCESO - CAMBIAR MI MAIL Siempre debe aceptar los cambios antes de salir de cada opción, sino estos no serán guardados.

  • 16 RECORDATORIO DE MAIL O CLAVE DE ACCESO
  • Para recordar su clave debe dirigirse a la pagina principal de www.tutrabajo.org en y en el apartado EMPRESAS - ACCESO EMPRESAS, haga clic en recordar clave. A continuación el sistema le reenviara a una pagina donde introduciendo su mail, la clave le será enviada automáticamente al correo electrónico. Si no recuerda su mail de acceso envíe un mail a altas@tutrabajo.org con sus datos de contacto (empresa, nombre, apellido, CIF, teléfono, mail) y le enviaremos la clave o nos pondremos en contacto con usted lo antes posible para solucionar su incidencia.

  • 17 DE SELECCIÓN DE PERSONAL SIRHGE
  • Sistema Integral de Recursos Humanos y Gestión de la Empleabilidad de la Confederación Vallisoletana de Empresarios Desde nuestro departamento, le ayudamos a encontrar el mejor capital humano para su empresa. Para ello contamos con profesionales en reclutamiento y selección de personal, que realizarán con total confidencialidad el análisis de las candidaturas recibidas, las entrevistas, y las pruebas psicotécnicas pertinentes. Ofrecemos SOLUCIONES RÁPIDAS, EFICACES Y ECONÓMICAS. Aportamos TRANSPARENCIA, OBJETIVIDAD y DISCRECIÓN a sus necesidades empresariales.

    Nuestros servicios incluyen:

    • La selección de los candidatos (3 posibles, que encajan con el perfil profesional propuesto, que aceptan las condiciones de la empresa y que nuestros técnicos han considerado los más acordes para el puesto), acompañando un breve informe de los mismos.
    • En el supuesto de que de la empresa considerase necesario ver algún candidato más, o que el candidato seleccionado, causase baja en la primera semana, SIRHGE realizaría sin coste alguno una segunda selección para facilitar a su empresa 3 nuevos candidatos que pudieran resultar idóneos para el puesto.
    • Una vez realizada su adhesión al SIRGHE, cuenta con un servicio completo de Asesoramiento Jurídico Laboral completamente gratuito, y le ofrecemos la posibilidad de realizar las entrevistas con los candidatos preseleccionados en nuestras oficinas, para su mayor comodidad.

    Si desea obtener más detalles de nuestro servicio de selección de personal SIRHGE, no dude ponerse en contacto con nosotros

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    • 47008 Valladolid
    • www.tutrabajo.org
    • E-mail:rrhh@tutrabajo.org
    • Teléfono: 983 449 540

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